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大武口区纪委激励关怀帮扶制度

[发表时间] 2020-11-05 10:23:40 [新闻来源] 大武口纪检监察网

为落实“以人为本”的理念,加强对干部职工工作、学习、生活等关怀,以增进干部职工对单位的认同感和归属感,促进干部职工与单位的共同发展,特制定本制度。

一、适用范围

委机关各室、区委巡察办、各派驻纪检监察组全体干部职工(含抽调人员、临聘人员)。

二、工作关怀

(一)体现人性化管理,依规依纪依法维护干部职工报酬待遇、休假等合法权益;

(二)引导干部职工群策群力,参与本单位的管理,调动干部职工的工作积极性,强化主人翁意识;

(三)新干部报到时,由所属科室人员为其介绍单位概况,所属部室负责人须安排人员为其进行工作业务上的指导;

(四)要合理组织干部职工教育培训活动(包括政治理论、业务知识、文化技能培训等),确保每位干部职工提升综合素质;

(五)要采取措施,尽可能为干部职工提供好的办公条件,营造舒心愉快的工作环境;

(六)干部职工间发生矛盾纠纷,所属部室负责人及分管领导要主动开导、化解矛盾。

三、政治关怀

(一)重视党员的成长进步,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开,保障党员对党内事务的知情权和参与权。

(二)建立党内谈心制度。党支部书记要与班子成员每年谈一次心与本支部的每一名党员每年谈一次心。班子成员要带头开展谈心活动,做到“五必谈”:党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必谈、存在问题时必谈

(三)建立为党员过“政治生日”制度,预备党员转正、党员入党10周年、20周年等纪念日,给党员赠送“政治生日”纪念卡,为党员过“政治生日”

(四)建立党员经常性教育管理制度,健全完善“三会一课”等党员教育管理制度,采取集中培训、上党课、专题辅导等多种形式抓好党员的培训工作不断提高党员的素质与能力

(五)建立党内表彰奖励制度。每年开展评选表彰活动,对化秀共产党员进行表彰

四、生活关怀

(一)按规定每年组织干部职工进行健康检查,干部职工过生日赠送蛋糕卡,体现组织的关心爱护;

(二)建立委机关干部探访制度。对于干部患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,指派专人到干部家中进行探访

(三)建立重大节日慰问制度每年春节前,对离退休有生活困难党员进行走访慰问

(四)立干部亡故关怀制度。干部亡故时,在尊重本人遗愿和亲属意愿的前提下,委机关要派人参加吊唁,并对其家属进行慰问

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